Ihre Aufgaben sind u.a.:

• enge Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung, - verwaltung und -entwicklung
• Sachbearbeitung sowie Personalverwaltung anhand der Personalmanagementsoftware
• Regelmäßiges Abklärung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen
• Planung und Steuerung des Recrutings von Mitarbeitern und Planung von Recrutingstrategien
• zentrale Anlaufstelle in allen Bereichen der Personalgewinnung
• Durchführung des Bewerbungsmanagements (Stellenausschreibungen, Bewerbungseingang bearbeiten, Termine koordinieren, Bewerbungsgespräche führen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Übergabe bis hin zur Kontrolle des Rücklaufes für die Personalakte, ggf. Absagen versenden)
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Arbeitsrechtliche Zuarbeiten für den Vorstand
• Koordinierung von Personal-Leasingeinsätzen und deren Abrechnung
• Recruting und Koordinierung der Einstellung von Auszubildenden
• Koordinierung und Teilnahme an Messen zum Personal-Recruiting
• Erstellung von in Ihren Aufgabenbereich anfallende Statistiken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Personalprozessen
• Betreuung von Projekten im Personalbereich

Bei uns erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, zu der jederzeit eigene Ideen gefragt sind
• Entlohnung sowie Jahressonderzahlungen nach der Vergütungsverordnung für Beschäftigte der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale)
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube für bestimmte Lebenslagen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Hauseigenes Mittagsangebot für Mitarbeiter
• Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• Förderung des sozialen Miteinanders
• Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Coachings & Mitarbeitergespräche  
• einen Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in Pflege, Betreuung und Service

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen